Tugas UAS
Nama :Ahmad Syaifudin
Nim :01219029
Management A1
Tugas UAS
1) formal harus dalam lingkungan eksternal karena sektor formal adalah para pekerja yang membutuhkan tingkat pendidikan memadai jadi tugas mereka adalah bekerja dengan baik dalam bisnis di lingkungan tersebut.pihak yang informal harus berada di internal karena berbeda dengan formal informal merupakan para pekerja yang bekerja di lingkungan usaha tidak resmi jadi tugas mereka harus memaksimalkan kebisnisan.
2) A.
.Etika bisnis merupakan cara untuk melakukan kegiatan bisnis, yang mencakup seluruh aspek yang berkaitan dengan individu, perusahaan dan juga masyarakat. Etika Bisnis dalam suatu perusahaan dapat membentuk nilai, norma dan perilaku karyawan serta pimpinan dalam membangun hubungan yang adil dan sehat dengan pelanggan/mitra kerja, pemegang saham, masyarakat. Perusahaan meyakini prinsip bisnis yang baik adalah bisnis yang beretika, yakni bisnis dengan kinerja unggul dan berkesinambungan yang dijalankan dengan mentaati kaidah-kaidah etika sejalan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.Etika Bisnis dapat menjadi standar dan pedoman bagi seluruh karyawan termasuk manajemen dan menjadikannya sebagai pedoman untuk melaksanakan pekerjaan sehari-hari dengan dilandasi moral yang luhur, jujur, transparan dan sikap yang profesional.
Tiga pendekatan dasar dalam merumuskan tingkah laku etika bisnis, yaitu:
Utilitarian Approach: setiap tindakan harus didasarkan pada konsekuensinya. Oleh karena itu, dalam bertindak seseorang seharusnya mengikuti cara-cara yang dapat memberi manfaat sebesar-besarnya kepada masyarakat, dengan cara yang tidak membahayakan dan dengan biaya serendah-rendahnya.
Individual Rights Approach: setiap orang dalam tindakan dan kelakuannya memiliki hak dasar yang harus dihormati. Namun tindakan ataupun tingkah laku tersebut harus dihindari apabila diperkirakan akan menyebabkan terjadi benturan dengan hak orang lain.
Justice Approach: para pembuat keputusan mempunyai kedudukan yang sama, dan bertindak adil dalam memberikan pelayanan kepada pelanggan baik secara perseorangan ataupun secara kelompok
B.
CSR (Corporate Social Responsibility) adalah suatu tindakan atau konsep yang dilakukan oleh perusahaan (sesuai kemampuan perusahaan tersebut) sebagai bentuk tanggungjawab mereka terhadap sosial/lingkungan sekitar dimana perusahaan itu berada.Hal ini berkaitan dengan tanggung jawab dan manfaat berdirinya suatu perusahaan di tengah masyarakat baik bagi lingkungan sekitar maupun keadaan internal perusahaan tersebut. Bagi Lingkungan internal perusahaan, pemberian tunjangan, asuransi baik untuk karyawan maupun keluarga karyawan merupakan salah satu bentuk CSR yang kecil, namun dapat berdampak pada meningkatnya produktivitas dan image yang baik bagi karyawan itu sendiri maupun orangyang akan melamar pekerjaan ke perusahaan tersebut. Pengertian CSR di Indonesia sendiri telah diangkat dalam peraturan normative yakni dalam UUPT.
Contoh perusahaan yang menerapkan hal ini ialah salah satunya Pt. Djarum. PT. Djarum yang kita kenal bergerak di bidang industri rokok dan yang kita ketahui dengan maraknya issu Global Warming/Pemanasan Global sangat dekat kaitannya dengan asap rokok yang dihasilkan konsumen rokok itu sendiri. Namun PT. Djarum nampaknya punya beberapa gerakan CSR yang salah satunya adalah program Djarum Environmental Initiatives yaitu program penghijauan dan pencegahan erosi lahan hijau yang ada di Indonesia, berikut kutipan artikel dari website PT. Djarum
3a
Ciri Ciri Badan Usaha/Perusahaan Perseorangan :
- Relatif mudah didirikan dan juga dibubarkan
- Tanggung jawab tidak terbatas dan bisa melibatkan harta pribadi
- Tidak ada pajak, yang ada adalah pungutan dan retribusi
- Seluruh keuntungan dinikmati sendiri
Ciri – ciri Badan Usaha/Perusahaan Persekutuan(Firma)
-Para sekutu aktif di dalam mengelola perusahaan.
-Tanggung jawab yang tidak terbatas atas segala resiko yang terjadi.
Ciri-ciri CV
-Sulit untuk menarik modal yang telah disetor.
-Modal besar karena didirikan banyak pihak.
-Mudah mendapatkan kridit pinjaman.
-Ada anggota aktif yang memiliki tanggung jawab tidak terbatas
Ciri – ciri Perseroan Terbatas / PT / Korporasi
-Kewajiban terbatas pada modal tanpa melibatkan harta pribadi.
-Modal dan ukuran perusahaan besar.
-Kelangsungan hidup perusahaan pt ada di tangan pemilik saham.
3b.
Di Dalam sebuah perusahaan komputer , Terdapat Manajer/ Owner yang memegang penuh sebuah perusahaan , dibawahnya terdapat staff dan dibagi dalam beberapa bagian yaitu bagian sekertaris , bagian administrasi , customer servuce dan security. Semua bergerak dengan penuh tanggung jawab dan bekerja sesuai struktur
4
Konseptual skill adalah kemampuan untuk mengkoordinasi serta mengintegrasikan semua kepentingan dan aktivitas organisasi. Penerapannya Dengan pemahaman yang ada, seorang manajer tingkat tinggi dapat memahami kondisi bisnis secara keseluruhan dan mengambil tindakan yang tepat untuk kesuksesan organisasinya.
Human skill adalah Keterampilan berhubungan dengan Orang lain atau Humanity Skill ini adalah kemampuan manajer untuk berinteraksi secara efektif dengan anggota organisasinya serta membangun pemahaman dan usaha kooperatif dalam tim yang dipimpinnya.
Keterampilan Teknis ini adalah Kemampuan atau pengetahuan untuk menggunakan teknik tertentu dalam melaksanakan tugas atau pekerjaan tertentu. Contohnya seperti kemampuan dan pengetahuan untuk merancang produk, memperbaiki mesin, mengoperasikan mesin dan sebagainya
5. A. Perseroan Komanditer (CV)
B.Perusahaan Perseorangan
C.Perusahaan Terbatas
D.Perusahaan Terbatas
6. Hasil pengamatan yang saya amati atas bisnis yang ada di sekitar saya adalah , terdapat bisnis yang bagus yaitu bisnis makanan atau kuliner yang didalamnya sudah terdapat manajemen dan struktur yang sudah sangat tertata. Yang menarik disini adalah dengan mengembangkan bisnis kuliner yang didapat dari sebuah bisnis juga . Jadi bahan baku yang dimasak untuk resto atau rumah makan , sudah ada di suatu bisnis yang sama atau dengan kata lain mempunyai sektor pertanian untuk memasak di resto tersebut. Yang dibantu pengembangan nya adalah dari segi promosi dan marketing supaya selalu ramai dengan pengunjung baik yang di luarkota maupun di dalam kota.
#bangganarotama
#missmanagement
#narotamajaya
#universitasnarotama
#elinanarotama
#kuliahdarirumah
#ujiandarirumah
#thinksmart
Nim :01219029
Management A1
Tugas UAS
1) formal harus dalam lingkungan eksternal karena sektor formal adalah para pekerja yang membutuhkan tingkat pendidikan memadai jadi tugas mereka adalah bekerja dengan baik dalam bisnis di lingkungan tersebut.pihak yang informal harus berada di internal karena berbeda dengan formal informal merupakan para pekerja yang bekerja di lingkungan usaha tidak resmi jadi tugas mereka harus memaksimalkan kebisnisan.
2) A.
.Etika bisnis merupakan cara untuk melakukan kegiatan bisnis, yang mencakup seluruh aspek yang berkaitan dengan individu, perusahaan dan juga masyarakat. Etika Bisnis dalam suatu perusahaan dapat membentuk nilai, norma dan perilaku karyawan serta pimpinan dalam membangun hubungan yang adil dan sehat dengan pelanggan/mitra kerja, pemegang saham, masyarakat. Perusahaan meyakini prinsip bisnis yang baik adalah bisnis yang beretika, yakni bisnis dengan kinerja unggul dan berkesinambungan yang dijalankan dengan mentaati kaidah-kaidah etika sejalan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.Etika Bisnis dapat menjadi standar dan pedoman bagi seluruh karyawan termasuk manajemen dan menjadikannya sebagai pedoman untuk melaksanakan pekerjaan sehari-hari dengan dilandasi moral yang luhur, jujur, transparan dan sikap yang profesional.
Tiga pendekatan dasar dalam merumuskan tingkah laku etika bisnis, yaitu:
Utilitarian Approach: setiap tindakan harus didasarkan pada konsekuensinya. Oleh karena itu, dalam bertindak seseorang seharusnya mengikuti cara-cara yang dapat memberi manfaat sebesar-besarnya kepada masyarakat, dengan cara yang tidak membahayakan dan dengan biaya serendah-rendahnya.
Individual Rights Approach: setiap orang dalam tindakan dan kelakuannya memiliki hak dasar yang harus dihormati. Namun tindakan ataupun tingkah laku tersebut harus dihindari apabila diperkirakan akan menyebabkan terjadi benturan dengan hak orang lain.
Justice Approach: para pembuat keputusan mempunyai kedudukan yang sama, dan bertindak adil dalam memberikan pelayanan kepada pelanggan baik secara perseorangan ataupun secara kelompok
B.
CSR (Corporate Social Responsibility) adalah suatu tindakan atau konsep yang dilakukan oleh perusahaan (sesuai kemampuan perusahaan tersebut) sebagai bentuk tanggungjawab mereka terhadap sosial/lingkungan sekitar dimana perusahaan itu berada.Hal ini berkaitan dengan tanggung jawab dan manfaat berdirinya suatu perusahaan di tengah masyarakat baik bagi lingkungan sekitar maupun keadaan internal perusahaan tersebut. Bagi Lingkungan internal perusahaan, pemberian tunjangan, asuransi baik untuk karyawan maupun keluarga karyawan merupakan salah satu bentuk CSR yang kecil, namun dapat berdampak pada meningkatnya produktivitas dan image yang baik bagi karyawan itu sendiri maupun orangyang akan melamar pekerjaan ke perusahaan tersebut. Pengertian CSR di Indonesia sendiri telah diangkat dalam peraturan normative yakni dalam UUPT.
Contoh perusahaan yang menerapkan hal ini ialah salah satunya Pt. Djarum. PT. Djarum yang kita kenal bergerak di bidang industri rokok dan yang kita ketahui dengan maraknya issu Global Warming/Pemanasan Global sangat dekat kaitannya dengan asap rokok yang dihasilkan konsumen rokok itu sendiri. Namun PT. Djarum nampaknya punya beberapa gerakan CSR yang salah satunya adalah program Djarum Environmental Initiatives yaitu program penghijauan dan pencegahan erosi lahan hijau yang ada di Indonesia, berikut kutipan artikel dari website PT. Djarum
3a
Ciri Ciri Badan Usaha/Perusahaan Perseorangan :
- Relatif mudah didirikan dan juga dibubarkan
- Tanggung jawab tidak terbatas dan bisa melibatkan harta pribadi
- Tidak ada pajak, yang ada adalah pungutan dan retribusi
- Seluruh keuntungan dinikmati sendiri
Ciri – ciri Badan Usaha/Perusahaan Persekutuan(Firma)
-Para sekutu aktif di dalam mengelola perusahaan.
-Tanggung jawab yang tidak terbatas atas segala resiko yang terjadi.
Ciri-ciri CV
-Sulit untuk menarik modal yang telah disetor.
-Modal besar karena didirikan banyak pihak.
-Mudah mendapatkan kridit pinjaman.
-Ada anggota aktif yang memiliki tanggung jawab tidak terbatas
Ciri – ciri Perseroan Terbatas / PT / Korporasi
-Kewajiban terbatas pada modal tanpa melibatkan harta pribadi.
-Modal dan ukuran perusahaan besar.
-Kelangsungan hidup perusahaan pt ada di tangan pemilik saham.
3b.
Di Dalam sebuah perusahaan komputer , Terdapat Manajer/ Owner yang memegang penuh sebuah perusahaan , dibawahnya terdapat staff dan dibagi dalam beberapa bagian yaitu bagian sekertaris , bagian administrasi , customer servuce dan security. Semua bergerak dengan penuh tanggung jawab dan bekerja sesuai struktur
4
Konseptual skill adalah kemampuan untuk mengkoordinasi serta mengintegrasikan semua kepentingan dan aktivitas organisasi. Penerapannya Dengan pemahaman yang ada, seorang manajer tingkat tinggi dapat memahami kondisi bisnis secara keseluruhan dan mengambil tindakan yang tepat untuk kesuksesan organisasinya.
Human skill adalah Keterampilan berhubungan dengan Orang lain atau Humanity Skill ini adalah kemampuan manajer untuk berinteraksi secara efektif dengan anggota organisasinya serta membangun pemahaman dan usaha kooperatif dalam tim yang dipimpinnya.
Keterampilan Teknis ini adalah Kemampuan atau pengetahuan untuk menggunakan teknik tertentu dalam melaksanakan tugas atau pekerjaan tertentu. Contohnya seperti kemampuan dan pengetahuan untuk merancang produk, memperbaiki mesin, mengoperasikan mesin dan sebagainya
5. A. Perseroan Komanditer (CV)
B.Perusahaan Perseorangan
C.Perusahaan Terbatas
D.Perusahaan Terbatas
6. Hasil pengamatan yang saya amati atas bisnis yang ada di sekitar saya adalah , terdapat bisnis yang bagus yaitu bisnis makanan atau kuliner yang didalamnya sudah terdapat manajemen dan struktur yang sudah sangat tertata. Yang menarik disini adalah dengan mengembangkan bisnis kuliner yang didapat dari sebuah bisnis juga . Jadi bahan baku yang dimasak untuk resto atau rumah makan , sudah ada di suatu bisnis yang sama atau dengan kata lain mempunyai sektor pertanian untuk memasak di resto tersebut. Yang dibantu pengembangan nya adalah dari segi promosi dan marketing supaya selalu ramai dengan pengunjung baik yang di luarkota maupun di dalam kota.
#bangganarotama
#missmanagement
#narotamajaya
#universitasnarotama
#elinanarotama
#kuliahdarirumah
#ujiandarirumah
#thinksmart
Komentar
Posting Komentar